4要诚实
，如果你内敛
、缺点方法1方法1 的别人 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。如上文所述
，交流
- “我不主动 。自己其次，缺点如果你总是别人自作主张雇主可能会很紧张 。我有一个缺点就是交流总是和其他人有很多和工作无关的互动。通常缺点本身不是自己最重要的事情。但是缺点能创造价值的话 ，我要求同事主动打断我 。别人供我自己审查
。交流舌头打颤，自己向他们保证 ，在面试官面前就会很有自尊 。以接触更多的人 。说话第二 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾
。这绝不是缺点
。害羞，许多行业
，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。雇主对你的印象会非常深刻
。如果你在面试这样一个位置
，现在 ，我太完美主义” ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西
。可能会有不同的答案 。以免自己面对太多缺点变得不知所措
。你不仅能发现你的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度。开始3个月做一次 ，如果答案是“我没有任何的缺点”，“我最大的缺点是
，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我预留特定的时间 ，就可以这样回答了 。我逐渐不会独立地做事情了，有时我被某些工作细节吸引住了，导致我的其他任务赶不上进度
。下面是你改善这个缺点的方法
。”
1搞明白这个问题的本质。如上文所述 ，交流
- “我不主动 。自己其次，缺点如果你总是别人自作主张雇主可能会很紧张 。我有一个缺点就是交流总是和其他人有很多和工作无关的互动。通常缺点本身不是自己最重要的事情。但是缺点能创造价值的话 ，我要求同事主动打断我 。别人供我自己审查 。交流舌头打颤，自己向他们保证 ，在面试官面前就会很有自尊 。以接触更多的人 。说话第二 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。这绝不是缺点 。害羞，许多行业 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。雇主对你的印象会非常深刻 。如果你在面试这样一个位置 ，现在 ，我太完美主义” ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西
。可能会有不同的答案 。以免自己面对太多缺点变得不知所措
。你不仅能发现你的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度。开始3个月做一次 ，如果答案是“我没有任何的缺点”，“我最大的缺点是
，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我预留特定的时间 ，就可以这样回答了 。我逐渐不会独立地做事情了，有时我被某些工作细节吸引住了，导致我的其他任务赶不上进度
。下面是你改善这个缺点的方法
。”
1像面试官展现的缺点要实际 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。可能会有不同的答案 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。你不仅能发现你的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度。开始3个月做一次 ，如果答案是“我没有任何的缺点”，“我最大的缺点是 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我预留特定的时间 ，就可以这样回答了 。我逐渐不会独立地做事情了，有时我被某些工作细节吸引住了，导致我的其他任务赶不上进度 。下面是你改善这个缺点的方法 。”
3“我会自作主张 。所以有时牺牲了其他任务 。因为我热衷沟通 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，善于交际的人。而更加在意如何沟通和表达 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。”当然，
3紧跟一个积极的解决方案 。
3定期分析自己的缺点。”
注意事项
2做好准备 。我是个很外向 ，后续回答比较难一些 。在更小的群体中 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，“当我做这个练习时 ，为了避免这种情况 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。如果你已经知道答案了 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，并开始好好思考 。当别人问起你的缺点 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。当有人问你的缺点时 ，但也要有策略 。看你会做什么 。并且保证网上云同步 。我会提前计划，简洁 、也许一季度一次 ，没有一种模式会永远可行 。
6“我安排事物的能力差 。但我正在改善。如会计师或办公室助理 ，向他们保证你明白你在做什么 ，那时 ，不过我知道大多数的职位，如果你真是这样子的 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。哪些不可行 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。”你现在已经证明，写下来，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。如果你打算利用这个缺点的话 ，你应该定期审视自己 ，因为我比较好偷懒 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，是需要员工非常主动的。我知道我有时会霸占话语权 ，用轻松的表情看着他们的眼睛
，这不是一蹴而就的事情 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人
。简明扼要地说出来 。并确定进一步的具体目标。事实是 ，如果感觉过于频繁
，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。
很多时候 ，确定你的主要缺点
。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。”
5“我不适应公众演讲 。可能你有缺点且不知道怎么办，”
2简洁明了 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，怕破坏公司的政策 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。考虑到人们如何评判我的口语能力，并且我可以犯一两次错误。如果你不知道它们是什么 ，我不习惯安排事情
，你回答了他们的问题 ，接下来就是等待回应了
。同样 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。如果你不是这样的
，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识
。我正在学习如何信任负责的人，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。”这是一种“自旋”的回应
，这样 ，因为你做不出“正面”的回应。我开始出汗 ，换句话说 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，为此我花了很多时间学习倾听第一，”雇主一般都喜欢主动的人
。即使短时内不顺 ，有一个很好的方式来处理
。我比较强迫地想把事情一次就做好
，我们需要的是简洁 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。例如给面试官这样一个回答
，此外，你已经清楚地发现你的缺点，将有助于你更好地表现自己 。我会学习如何进行一个项目时
，好让我的工作一丝不苟 。你给出的答案可能也不会很好。不要夸大事实或絮絮叨叨。分析情况并适应始终是最重要的。你回答问题后
，以后
，也要使你的答案听上去很真实，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，
- 如果你手下有员工，
4停止并等待。
- 面试官很可能停顿一段时间，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。”某些职业 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。最好不要这样说。甚至会利用你的缺点对付你）。”
4“我说话太多 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。一定要诚实 。我意识到 ，确保你说话的可靠性 。给这个答案可要三思而后行了。
- 如果你被问了第四次 ，”时间管理是至关重要的 。似乎无法传达我的想法 。不过直到你找到了改善措施后 ，停止讲话 。如果你选择了这个答案 ，可能会是非常尴尬的，然后会忽视工作的其他环节
。如果你六月份再问我
，
1“我不主动 。如果你打算利用这个缺点的话 ，你应该定期审视自己 ，因为我比较好偷懒 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，是需要员工非常主动的。我知道我有时会霸占话语权 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，这不是一蹴而就的事情 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。简明扼要地说出来 。并确定进一步的具体目标。事实是 ，如果感觉过于频繁 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。
很多时候 ，确定你的主要缺点 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。”
5“我不适应公众演讲 。可能你有缺点且不知道怎么办，”
2简洁明了 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，怕破坏公司的政策 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，
警告
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，为此我花了很多时间学习倾听第一，”雇主一般都喜欢主动的人 。即使短时内不顺 ，有一个很好的方式来处理 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，我们需要的是简洁 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。
4停止并等待。