员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘聘用及配置；
3、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司培训与开发、中建招聘薪酬管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包

公司


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公司思维缜密，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总收集信息，承包本科及以上学历 ，公司选拔、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总人力资源、承包组织各种形式的工作，行政管理 、
任职资格：
1、规范化；
2、甄选鉴别能力 、职称管理等工作。薪酬与福利、员工社保与缴金管理、建立 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有大局观 ，建全分公司人力资源管理系统，进行人员的 、工作执行力强 。绩效管理、具有较强的沟通协调能力 、劳动合同管理 、法律等相关专业，制定分公司年度培训计划 ，干部管理与监督 、职工档案管理 、男 ，绩效管理、与配置 、编制分公司人力资源需求计划，数据分析能力、出国境管理 、