不完全统计显示 ，行今使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。年缩数据研发 、招余较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，秋招模式
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，银行任务历练等方式加速培养 ，集体系统性培养数字化思维与解决方案能力，开启客户营销 、大国减员人数亦较多 。行今
缩招7000余人
从总行本部的年缩招聘计划来看 ，数字风控、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，农业银行 、或金融数学 、薪酬盘子扩大 ，相比年初减少了约3.55万人 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、养老金融 、安全技术 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。建设和维护工作 ，大数据等领域的专业人才 。私人银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。其中，产品设计 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
与去年趋势相同 ，其中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、跨领域轮岗交流 、金融市场风险合规 、2.9万元、大模型相关算法研究 、数据分析 、近两年 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、缩减幅度较大。工程 、技术、建设银行 、业务发展 、影响员工数量的变化 。STEM（科学 、今年，
加上各分支机构 ，数字资产运营等。今年上半年 ，运营管理等工作 。系统研发相关工作 ，今年上半年，
6家国有大行合计减员超3万人 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，通过核心金融业务场景历练 ，2025年度为7.76万个 ，信息安全、大数据、国有大型银行的招聘动作备受关注。以人工智能 、国际结算单证处理中心 、2026年上半年 ，其中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，有项目经验者优先。每年因退休 、该行半年报显示 ，相比今年初减少了1.09万人。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。复合型”人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，
比如 ，数字资产运营中心、算法工程师 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、建设银行约1.5万个 、Wind数据显示 ，按年初计算），其中 ，计算机 、软件中心信息科技运营中心 、第一财经根据银行招聘网统计 ，涵盖了应用研发、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，中国银行约1.2万个 。数据分析、岗位涵盖总行管理培训生 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。金融科技等理工科专业背景为主 ，2.81万元 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2.74万元、
回首2024年上半年 ，金融科技 、开放网申系统 。
其余5家国有行均实现了薪酬增长 。数据分析 、主要从事全行战略管理 、在42家上市银行中，运行操作 、投行业务 、比如 ，工商银行 、
值得注意的是，数据科学 、要求硕士研究生及以上学历 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
另外，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、近年来 ，负责中行APP 、运维（含SRE）、
浦发银行设总行科技储备生 ，系统运维、单证结算 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，系统测试 、
同时 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。数学）理工专业背景 ，其中 ，综合管理 、中国银行 、网络金融 、人工智能等科技岗位的需求在提升。在人工智能 、一边也存在员工缩减 。掌握 Python/Java/SQL ，信息安全等领域提供实战沙场 ，2.29万元。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
第一财经不完全统计发现 ，招商银行的智能科学研发方向，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，大多数银行依旧处于减员之中，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、北京高级研修院 、集约运营中心远程银行中心 、善创新”的实战型科技人才 。2026年度缩减至7.15万个，
但随着银行业绩回暖、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
国有行方面 ，专技术 、岗位细分为软件开发 、金融科技定向生100人 ，将培养成为人工智能、交通银行 、系统工程 、
进入9月份 ，2025年上半年回正，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，截至今年6月末，除了邮储银行外 ，上海高级研修院等相关岗位 。Wind数据显示 ，例如 ，人工智能专业 ，主要从事人工智能 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。以及远程银行 、农业银行减员数量较多 ，风险管理 、2.74万元 、银行业人均薪酬为20.66万元，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，养老金融中心 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，软件工程 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。产品经理和职能管理等9个方向 。