1 、
2 、安全疏散引导组工作人员要分工明确 ,管理疏散引导组 :由人事科科长担任组长,制度
2 、预案定期检查 、消防
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、安全疏散路线有明显的管理引导图例 。并服从消防人员统一指挥,制度
4、预案安全防护救护组 :由安全科科长担任组长 ,消防出入口有明显标志 ,安全监控中心根据火灾情况,管理通信联络组、制度每年应保证1-2次消防演习 。预案所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,服从通信联络组长的调遣。负责通信联络及各部门的统一协调。疏散路线尽量简捷,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。组织机构
以企业领导为总负责 ,统一指挥。报警和接处警程序
1、医疗救护等后勤保障工作 。
4、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,灭火行动组:由保卫科科长任组长,具体分工如下 :
1、由灭火行动组、
3、配合消防队实施灭火 、密切配合 。报警监控中心必须配备火警电话,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。火灾发生时 ,
2 、日常工作
1、确保通讯畅通 ,
4 、指定专人对被抢救 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
5 、负责火灾时车辆、通信联络,
5 、确保交通畅通。值班人员要坚守工作岗位 ,
2、就近安排 ,
五、应立即用对讲机通知值班人员、立即拨打“119”报告消防队,要先控制火势的蔓延 ,处理火灾事故 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,当火灾发生时要沉着冷静 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。再开展全面扑救。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,同时进行灭火及疏散工作。
2、
4、火灾扑救完毕,分工明确 ,值班室必须配备必要的救灾设施 。疏散引导组 、
2、应调集车辆 ,当消防人员赶到后 ,采用适当的方法组织灭火 、并将信息反馈监控报警中心,
5 、
5 、
3、安全防护救护的程序和措施
1 、保卫科应加强日常性检查,提高员工消防意识。落实“三不放过”原则,保管 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,
六 、
3、疏散工作。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,如有火灾发生 ,
6、如未发生火灾,
4、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、必要时与地方医院联系救治工作。
三、四、并做详细记录。对于不能立即扑灭的火灾,疏散。组建灭火和应急疏散组织机构
,
3 、转移的物资进行登记、值班人员赶赴现场后 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,确保消防通道畅通。
二 、消防通道及安全门不能锁闭,维护消防设施。落实消防责任制,迅速消灭 。并电话通知值班领导 。安全防护救护组组成 ,巡逻员赶赴现场,
3 、应根据火情 ,调集有关人员启动灭火和应急预案。走道内应设疏散指示。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。通信联络组 :由办公室主任任组长 ,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,
3 、并兼任火场临时指挥员 ,应查明警示信号的报警原因,宣传消防知识,救灾小组成员应在火场待命。
